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탄소강 A105/Rst37.2/C22.8/Q235로 제작된 맞춤형 스테인리스강 플랜지. 스테인레스 스틸 웰드 넥 플랜지
맞춤형 탄소강 A105/Rst37.2/C22.8/Q235 스테인레스 스틸 플랜지 스테인레스 스틸 용접 넥 플랜지 데이터 시트 비표준 맞춤화가 가능합니다. ASME/ANSI/DIN/En/GB/JIS/RF/FF/Rt
기본정보
모델 번호. | 플랜지 |
제조방법 | 노 |
이름 | 단조플랜지 |
열쇠 | 에델슈탈플란쉬 |
운송 패키지 | 합판 팔레트, 합판 상자, 강철 팔레트 등 |
사양 | 1/2" - 24" |
등록 상표 | 전체적으로 |
기원 | 중국 장쑤성 |
HS 코드 | 7307910000 |
생산 능력 | 30,000톤/년 |
상품 설명
스테인리스 용접 목 플랜지를 위한 주문 탄소 강철 A105/Rst37.2/C22.8/Q235 스테인리스 플랜지 데이터 시트비표준 사용자 정의가 가능합니다.
경험이 풍부한 자료 | 단조품의 순 치수 | 장비 |
SA105N, SA266, SA765, A350LF2, A350LF6, | 1. 표준플랜쉬/블라인드플랜쉬 Dia≤5000mm | 1. 수소화분해장치2. 에틸렌 프로젝트 3. 수소화 프로젝트4. 우레아 프로젝트5. 열교환 기........ |
A182F11, A182F22, A182FF22V, | 2. 비표준 플랜지/블라인드 플랜지 Dia≤3400mm | 각종 고/중/저압 장비 |
A182F304, A182F316, A182F51, A182F53, A182F60, S31008, S32168, S347H | 3. 튜브 시트 직경 ≤ 3400 mm | |
SB564-N08120, SB564-N08810, SB564-N08825 | 4. 만로흐 | |
무게 28톤 이하 |
단조 플랜지의 단조 공정은 일반적으로 자유 단조, 낙하 단조 및 포일 단조를 포함하여 고품질 강철 잉곳을 단조한 후 절단, 가열, 성형, 냉각 및 단조 공정 방법 선택과 같은 공정으로 구성됩니다. 생산 과정에서 단조품의 품질과 생산 배치 수에 따라 다양한 단조 방법이 선택됩니다.
제품 특징
아오파는 국내외 다양한 규격(미국/독일/일본 규격 및 국내 전 규격)과 다양한 강재(탄소강, 스테인레스강, 초저탄소 스테인레스강, 듀플렉스 스테인레스강, 니켈기강, 티타늄합금)을 보유하고 있습니다. ), 저온강, 합금강 및 기타 특수강) 모든 측면에서 사용자의 요구를 충족시킵니다. 회사의 제품은 석유화학, 원자력, 전기, 압력 용기, 보일러, 선박, 기계, 야금 및 기타 분야에서 널리 사용되고 있으며 좋은 평판을 얻고 있습니다.
Changzhou Aofa Machinery Co., LTD.(이전의 Changzhou Wujin East Huadong Petrochemical Fitting Corporation)는 1997년에 설립되었습니다. Aofa는 기계 공학 분야에 중점을 두고 실린더, 플랜지(석유화학 액세서리), 핀, 판금 부품 및 기타 기계 제품을 제공하는 데 전념하고 있습니다. 국내 판매 및 해외 무역 수출입을 위한 열 교환기, 주변 증발기, LNG 처리 암 및 기타 가스 엔지니어링 제품. Aofa는 생산, 대외 무역, 판매 및 서비스를 결합한 선도적인 회사입니다. 우리는 기술을 바탕으로 품질을 핵심으로 효율성을 영혼으로 삼아 고객에게 최고 품질의 기계 제품을 제공하는 것을 목표로 하며 기계 부품의 완벽한 솔루션 전문가가 되기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 연구 개발, 생산, 판매를 통합하는 풀 서비스 제공업체가 되기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 "모든 것이 고객을 위한 것"이라는 서비스 목적을 고수하고 "고객 우선, 품질 우선, 서비스 우선"이라는 경영 철학을 구현하며 옴니채널 판매 모델을 채택하고 글로벌 판매 네트워크를 구축하며 Aofa의 기계 브랜드 개발.Aofa는 항상 "고객에게 고품질 제품 제공, 직원을 위한 개발 공간 제공 및 업계 최고의 선도 브랜드 창출"이라는 목표를 추구하고 "마음으로 가치 창조"라는 기업 개발 개념을 고수합니다. ” 그리고 “고품질의 고품질 제품으로 기계공학을 통해 조화로운 사회를 만든다”는 사명을 고수하고 있습니다. 회사는 높은 이상을 지닌 젊고 유망하며 긍정적인 사람들을 많이 모읍니다. 완벽한 관리 시스템과 경쟁력 있는 인센티브 메커니즘을 통해 직원에게 포괄적인 개발 공간을 제공하고 회사와 함께 더 나은 미래를 창조하는 것을 목표로 합니다. 과학적 관리 모드, 친밀한 서비스 태도로 회사는 신뢰와 대중의 칭찬을 얻습니다. 좋은 기업 이미지를 구축하기 위한 치열한 시장 경쟁 속에서도, 그리고 많은 기업들과의 장기적이고 안정적인 전략적 파트너십을 구축하면서 회사가 더욱 발전할 수 있는 탄탄한 기반이 마련되었습니다.